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煮酒论英雄的博客

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学校领导岗位职责  

2007-09-18 08:19:16|  分类: 各项制度 |  标签: |举报 |字号 订阅

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学校领导岗位职责

 

1、贯彻执行党和国家的有关政策和法令,贯彻执行上级党政领导机关、教育行政部门的有关指示。

  2、全面贯彻党的教育方针,德育为首,五育并重,坚持社会主义办学方向,培养德才兼备全面发展的社会主义建设者和接班人。

  3、负责制定学校各阶段工作的总目标总计划,并精心组织实施,力求完成总计划、实现总目标。在计划实施中防止可能出现的问题,纠正已经出现的偏差。根据新情况不断调整完善总计划。

  4、负责建立、健全学校各项岗位职责和规章制度,保证贯彻执行,并根据已经变化了的情况对有关条目进行修订,使之更加适应新形势新情况。

  5、负责协调全校各个方面的相互关系,使它们之间既不矛盾、又密切配合,使各项工作顺利进行。

  6、加强师德教育和岗位职责教育,重视教职工福利待遇,做到赏罚分明有据,关心教职工思想、生活和工作,全力调动全校教职工的积极性,在每个岗位上形成活力,使全校各项工作搞得扎实、有效。

  7、深入实际,了解情况,听取不同意见,及时解决各个岗位、各个工作环节上出现的问题。

  8、召集、主持行政会,讨论研究和安排检查近期工作或阶段性工作。

  9、监督、检查学校财产的管理、使用情况,杜绝管理混乱、丢失损坏、使用不当现象,使学校各类财产充分发挥其应有效益。

  10、监督、检查学校经费收支情况,知道失之毫厘、做到收支合理,帐目清楚。积极设法增加学校收入,不断更新、补充教学设备,改善办学条件,改善教职工福利待遇。

  11、负责教职工工作绩效考评,组织并监督检查有关人员搞好教职工岗位考绩工作。

  12、根据上级有关规定,负责组织教师职称评聘工作。

  13、负责全校工作的阶段性总结,认真总结成败得失经验教训,努力提高工作效率。

  14、抓好领导班子的思想建设和作风建设,使领导班子成为团结一致、积极进取、富有活力、既懂业务又重实干的领导集体。

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